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        市卫生计生后勤保障中心招聘5名服务窗口工作人员

        05-02 21:21 阅读 349


         一、招聘岗位及数量

        本次拟为天津市卫生计生后勤保障中心公开招聘派遣制工作人员5人,主要从事市卫生健康委相关窗口单位的咨询、接件、受理工作。

        二、招聘对象

        符合岗位要求的高校毕业生。

        三、招聘条件

        (一)遵守宪法和法律;
        (二)具有良好的品行;
        (三)35周岁以下(1983年5月7日以后出生);
        (四)大学本科以上学历,学士以上学位。法学、管理类相关专业招聘2名人员;计算机与网络技术、信息化等相关专业招聘2名人员;医学类相关专业招聘1名人员。
        (五)具有适应岗位要求的身体条件;
        (六)符合回避的有关规定;
        (七)具有接待和窗口工作经历者优先。
        有下列情形之一者,不得参加此次招聘:

        受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分且在处分期内的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;参加过邪教组织的;其他不宜从事招聘岗位工作的。

          四、招聘程序

        (一)发布招聘公告

        应聘人员从2019年4月30日开始,通过天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)查询,公告时间为5天。

         (二)报名

        本次招聘报名、资格初审与缴费均在网上进行:

        报名、缴费网址:http:// www.tjrc.com.cn
        报名时间:2019年5月7日9:00至5月9日17:00
        资格初审时间:2019年5月7日9:00至5月10日17:00

        报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过审核者不能再报考其他岗位。

        (三)资格初审

        报考人员可在提交报名信息48小时内查询资格审核结果,通过审核的报考人员进入资格复审阶段。
        报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
        通过资格初审的考生于2019年5月11日登录北方人才网查看资格复审通知。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审资格。

        (四)资格复审

        进入资格复审的考生需持:

        ①个人报名信息(可在报名网站自行打?。?;

        ②应届生提供毕业生就业推荐表,往届生提供毕业证及学位证书;

        ③身份证复印件(正反面在一页);

        ④报名信息中涉及的其它相关材料:如职称证书等,按照要求到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格。资格复审通过的,进入面试阶段。
        资格复审时间及地点见报名网站通知。
        通过资格复审的考生登录报名网站,在规定时间内缴纳面试考务费并打印面试准考证。

        (五)面试

        面试采取问题答辩的形式。参加面试人员按照审核复审通过人员1:5的比例,进入面试阶段。未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数,根据用人单位需要,经批准后,按照面试成绩由高到低依次递补。

        面试时间及地点详见《面试准考证》。
        面试考务费:45元。
        面试缴费时间:2019年5月16日9:00至5月17日17:00,逾期系统关闭。
        面试准考证下载打印时间:2019年5月16日9:00至5月17日17:00,逾期系统关闭。

        (六)体检

        面试结束后,以参加面试人员面试成绩由高到低排序,按照与招聘岗位计划数1:1的比例,确定进入体检人员名单。若报考人员面试成绩出现并列,则一同确定为参加体检人员。
        体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,经批准后按面试成绩由高到低进行递补。

        (七)考察

        考察由招聘单位组织实施??疾煊Φ弊龅饺?、客观、公正??疾炷谌莅ū豢疾於韵蟮恼嗡枷?、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

        (八)公示与聘用

        将对拟聘用人员在天津卫生人才网统一进行公示,公示期为7天。
        1、公示结束后,对没有反映问题或者有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,与天津市医源卫生人才服务有限责任公司签订劳务派遣合同,安排到相关岗位工作。岗位具体工作内容、薪酬待遇情况可具体电话咨询。
        2、本次招聘的人员实行3个月的试用期(包括岗前培训),试用期满经考核不合格的,取消聘用资格;在聘用期间,对不适合做相关工作或存有违法违纪行为的,可随时解聘。
        3、首次签订劳动合同为期2年,合同期满后视工作需要依法续签。

        联系人:孙震强

        联系电话:23337729


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        来源:天津市卫生人才网

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